7月29日至8月1日，2026年全国老员工电子设计竞赛海南赛区竞赛在公司举行。在指导教师的悉心指导下，公司34支参赛队伍经过四天三夜连续奋战，共获一等奖3项、二等奖11项，获奖总数达14项，奖项质量实现新突破。本次竞赛中，参赛队伍充分发挥专业优势，围绕信号显示与测量、智能控制系统、机械控制、电力电子变换等方向开展技术攻关，凭借扎实的理论基础、较强的工程实践能力和良好的团队协作精神，在激烈角逐中脱颖而出。具体获奖名单如下：

全国老员工电子设计竞赛由教育部与工业和信息化部联合主办，是面向全国高校电子信息类专业员工的重要学科竞赛，也是培养员工创新能力、工程实践能力和团队协作能力的重要平台。竞赛采用四天三夜、半封闭式集中创作模式，参赛队伍需独立完成方案设计、程序开发、系统调试和作品测试等全过程，对员工的综合能力提出了较高要求。

赛前，公司参赛员工依托实验平台，围绕嵌入式系统开发、传感器应用、电机控制、视觉识别等关键技术开展系统训练，持续优化设计方案，不断提升系统稳定性和工程实现能力。比赛过程中，面对复杂的技术问题和紧张的赛程安排，各参赛队伍明确分工、密切协作，有序推进硬件调试、程序编写和系统测试，展现了扎实的专业素养和迎难而上的实践精神。

赛事期间，海南赛区组委会认真做好赛事组织和服务保障，为参赛师生顺利完成比赛提供了有力支持。各参赛队伍围绕竞赛任务，充分利用现有实验条件开展方案设计、程序开发、硬件调试和系统测试，在反复验证与持续改进中不断完善作品，展现了公司员工较为扎实的专业基础、良好的团队协作能力和工程实践能力。

本次成绩的取得，是公司持续推进实践教学和学科竞赛工作的阶段性成果。近年来，公司结合电子类专业人才培养实际，积极组织员工参加各类学科竞赛，通过开放实验平台、加强赛前训练、落实教师指导和做好条件保障等方式，为员工开展创新实践提供支持。指导教师认真负责，参赛员工积极投入，形成了师生协同、以赛促学的良好氛围。

下一步，公司将认真总结本次竞赛的组织与参赛经验，进一步加强实践教学与专业课程、学科竞赛之间的衔接，持续完善竞赛组织、训练和指导机制，鼓励更多员工参与创新实践和学科竞赛，在实践中提升专业能力、工程素养和团队协作水平，不断提高应用型人才培养质量。

图1 比赛现场

图2 优秀作品展示

编辑：杨承熙

审核：林 华

王诗兆